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教师想涨工资吗,2021新方案来了,这三类老师工资涨幅很大

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发表于 2021-8-17 17:20:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  教师一直以来都是家长眼中十分吃香的行业,在固有思维中认为教师工资高,无非就是教师行业福利待遇好,而且还有带薪休假。
  近几年由于教育部门严厉打击教在职教师私下补课的事情,教师工资严重缩水 ,更多人在选择职业上都会跳过教师这个行业,宁愿选择一些工资高的工作也不会选择当老师,我们先来看一下大城市与偏远地区工资的对比。
  大城市与其他许多地区教师工资的差距
  在一些大城市中,老师的收入水平也是很高的,例如北京,学校班主任工资一般比普通教师的工资高出200~300,而一些有职称的教师工资更高。再加上各种补贴,整体算下来一年能够达到12万。
  在东北沈阳这种一般水平的城市,工资每年加上各种福利薪资待遇可以达到7万,可谓是比上不足比下有余。
  一些偏远地区的乡村教师,工资待遇一般是非常低的,扣除每月的五险一金外,每个月到手只有不到1800块。一些深山里面的学校教室就更低了,就算加上公积金这些表面上的不是落在教师手里的钱,一个月也只有3000,年薪也才不到4万

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  没有对比没有伤害,教师涨工资的呼声越来越高,有关部门也提高了重视,并下发了新的方案解决教师工资问题。
  2021教师工资新方案这三类老师优先涨工资,看看有你吗‍
  学生成绩的好坏,品格的养成可以说与老师的付出是分不开的,所以这些付出最多的老师是涨工资的第1批。具体给哪三种老师涨工资呢?
  涨工资的第1批人:偏远地区老师队伍
  许多偏远地区的学生受到的教育可以说是跟城里学生有很大区别的,有的地区没有特长班补习班,一个偏远地区的学生要成长起来是非常不容易得,这个需要乡村地区的老师不遗余力的教育当地学生。在偏远的乡村地区,教学条件以及居住环境都是非常艰苦的,这对当地的老师也是一种挑战。可见提升偏远地区教师的薪资待遇,福利待遇是迫在眉睫的。

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  涨工资的第2批人:奋斗在升学一线的教师们
  相较于一二年级的学生教育,教师们的轻松,六年级、初三、高三的教师们,他们不仅担负着学生的教育,还要担负着学生的升学压力,虽然升学率的高低与他们的奖金工资挂钩,但是老师们更多的是希望自己教出来的孩子能有更好的前途,因此这些为了学生升学而不断努力付出的教师,涨工资也是势在必行。

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  涨工资的第3批人:班级中的领头人物——班主任
  班主任的付出比其他教师的区别在小学可能不太明显,在初中高中这种区别就显露的更加明显了。班主任不但要担任学生一个主要科目的教师任务,还要负担学生们的生活以及人身安全。学生们不管是在生活还是学习中遇到麻烦,遇到困难都会可以去找班主任解决问题,因此在涨工资时,班主任也是首先会涨工资的那批人。

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  给教师涨工资是对他们在教育行业的肯定,但不代表能够松懈对学生们的教育,教师想要涨工资,他的水平也要非常优秀才行,并不是你在这三类中,就一定能将工资涨上去的。
  老师想要涨工资,就必须足够优秀才行‍
  第一、加强理论学习,自身修养要提高
  参与过教师资格证考试的人都应该了解,在面试时要去讲台上给众多的面试官讲课,其中考察的一点就是课堂的驾驭能力。驾驭课堂的养成,是需要教师熟练运用很多教学理论,才能在课堂上游刃有余的带好一个班级的学生,还要多读一些教育“大拿”的名著,从中提升自己,书籍会教给你方法,也会让你在学习中得到提高。

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  第二、在备课上多下苦功,研究教学的方法
  教师的课前备课可谓是提高课堂质量的必要手段,可以这么说,如果教师课前的备课没有准备好,那么他在讲课中容易出现失误,尤其是一些新的老师。一个班的学生,他的智力水平以及学习水平都不在同一个水平线上,都是独立的个体,多研究学生的性情和喜好,研究出适合大众的教学方法,不仅能提高学生的学习质量,也能彰显出教师的优秀。

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  第三、重视情感投入,无论课上还是课下
  陈果老师虽然因一字读错而被拉下了“神坛”,但不得不说,他的讲课方式是值得许多教师学习的。陈果老师在讲课时都会选用一些夸张的肢体动作,运用一些小的幽默,不得不说这种教学方式让许多学生都能将课程吃透,记忆深刻。教师将自己的情感运用到讲课中,可以让学生与老师之间产生共鸣。在课下教师关心爱护学生,这种善意会让学生们感知到,可能他们的学习也不会因此上去,但是最起码不会造成厌学的情绪。

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